7 советов для продуктивной работы на удаленке

Планируя рабочий график, важно учитывать время перерывов и отдыха. Дома вы сами организуете свой рабочий процесс. В этом и заключается основное преимущество дистанционной работы. Регулярные перерывы, разминка, а также изменение положения тела помогут повысить концентрацию.

Дома контролировать себя придется самостоятельно. Больше это сделать некому)
Мы рекомендуем фильтровать информационные потоки. Разделять личное общение и рабочее. Постарайтесь не читать новостные каналы, а лучше отключить уведомления во всех чатах кроме рабочих. Это поможет не упустить ничего важного.

Необходимо обсудить с сожителями ваше взаимодействие в рабочее время. Другим людям не всегда очевидно, насколько их вмешательство может отвлекать. Установка личных границ пойдет на пользу обеим сторонам.

Более официальная одежда воспринимается мозгом как что-то строгое. Дисциплина в работе - то, чего многим не хватает.
P.S. рубашка или костюм лишний раз напомнит, чем вы сейчас должны заниматься на самом деле:)

Создайте ритуал начала и конца рабочего дня. Например, прослушивание музыки или чашка кофе могут помочь вам переключиться на рабочий режим и, наоборот, расслабиться после работы. Такой обряд поможет разграничить труд и личную жизнь.

Если, несмотря на все усилия, сосредоточиться на работе дома не удается, попробуйте поменять окружение. Работать можно из кафе или коворкинга. В нашем блоге на Дзене мы делились подборкой московских коворкингов (ссылка)

Для плодотворного труда необходимо организовать личную рабочую зону. В идеале у стола должна быть регулируемая столешница, чтобы подстроить ее под рост пользователя. На рабочем месте нужны полки, на которых можно разместить оборудование и канцелярию.

Stayhome desk производит столы для дистанционной работы. Они занимают мало места и дают достаточно поверхности для размещения всего необходимого. Регулируемая высота столешницы позволяет работать сидя и стоя. Вашей осанке это очень понравится)
Ознакомиться с продукцией компании можно в социальных сетях компании или на сайте.